
Geld oder Inhalt – was wirklich zählt im Tech-Bereich

Du hast zwei Angebote: CHF 220’000 oder CHF 130’000. Was zählt wirklich? Warum im Software Engineering mehr als das Gehalt entscheidet.
Du hast zwei Jobangebote auf dem Tisch.
Das eine liegt bei CHF 220’000.
Das andere bei CHF 130’000.
Klingt nach einer einfachen Entscheidung? Nicht unbedingt. Ein Kandidat aus meinem Netzwerk hat sich kürzlich für das niedrigere Angebot entschieden. War ich überrascht? Nein.
Denn im Software Engineering zählt oft mehr als nur die Zahl am Ende des Monats.
Was wirklich zählt
Ein überzeugendes Produkt. Ein klarer technischer Fokus. Ein Setup, das mit aktuellen Technologien arbeitet – modern, sauber, skalierbar. Und vor allem: Kolleg:innen, die etwas draufhaben. Menschen, mit denen man gern zusammenarbeitet, weil sie kompetent, neugierig und lösungsorientiert sind.
Homeoffice, flexible Modelle oder Remote-Work?
Das sind längst Hygienefaktoren. Die wirklich spannenden Rollen definieren sich über etwas anderes.
Es geht um Haltung und um Teamgeist
Viele Entwickler:innen, die ich begleite, suchen kein beliebiges Team. Sie wollen ein Umfeld, in dem miteinander etwas bewegt wird. Wo man sich gegenseitig fordert und fördert. Wo man sich als eingespieltes Tech-Team versteht. Eher wie eine eingespielte Sportmannschaft als ein Projektteam mit Dienst-nach-Vorschrift.
Worauf solltest du achten?
Wenn du mehrere Angebote hast, dann schau genauer hin. Frag dich:
- Reizt mich das Produkt wirklich?
- Arbeitet dort ein Team, das mich fachlich weiterbringt?
- Passt die Haltung zur Qualität, die ich selbst lebe?
- Habe ich im Gespräch echtes Commitment gespürt?
Gerade in der Tech-Welt kannst du es dir leisten, mehr zu erwarten als nur eine hohe Zahl auf dem Vertrag. Als Top-Geek mit anderen Top-Geeks etwas zu reissen.
Genau das lieben wir am Software Engineering!
Wenn du gerade vor einer Entscheidung stehst oder einen neuen beruflichen Schritt überlegst, sprich uns gerne an. Wir helfen dir dabei, den richtigen Platz für deine Fähigkeiten und Ambitionen zu finden.

Haben Sie Fragen?
Rufen Sie an: +41 (0)41 552 27 27
Schreiben Sie mir: roger.renggli@rrpb.ch
Roger Renggli
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