Wir suchen für ein kleineres, jedoch etabliertes und sehr erfolgreiches Software-Unternehmen im Zürcher Oberland, das sich durch innovative Lösungen im Bereich komplexer Business-Software auszeichnet, exklusiv einen Senior Software Engineer. Unsere Mandantin hat eine frische und innovative Geschäftsleitung, ist Teil eines globalen Netzwerks und steht für fortschrittliche Technologie, Wertschätzung Mitarbeitenden gegenüber sowie langjährige Erfahrung.

Senior Software Engineer

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der Softwareprodukte
• Du arbeitest an der Entwicklung von Kern-Portalen und -Applikationen und bist massgeblich an der Gestaltung der Softwarearchitektur beteiligt
• Du bringst deine Expertise in verschiedenen Software-Entwicklungsmethoden ein und prägst den gesamten Software-Life-Cycle, coachst, übernimmst Verantwortung für Teilbereiche wie Cloud oder Architektur
• Du nutzt den grossen Gestaltungsfreiraum, unterstützt unser Team bei technischen Herausforderungen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei

TechStack
C#, (.NET 7, bald .NET 8), Blazor, HTML/CSS/Javascript, Bootstrap, Entity Framework, SQL (MS SQL Server), DevExpress XtraReports, Rider, Visual Studio Code, Git/GitLab, Fork, Windows 11, TeamViewer

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung. Microsoft-Kenntnisse sind nicht zwingend. We hire for attitude!
• Selbstständige, initiative und effiziente Arbeitsweise
• Freude am Mitgestalten und Mittragen von Veränderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Was dir diese Stelle bietet:

• Aktuelle und attraktive Microsoft (Web-)Technologien
• Eine neues Geschäftsführungsteam mit fundiertem Fachwissen, innovativen Ideen und Empathie
• Aktives Mitgestalten ist möglich und erwünscht
• 40-Stunden-Woche, 60 Prozent Homeoffice (falls gewünscht)

Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Auf ein Anschreiben können wir verzichten.

Hast du Fragen?

Roger Renggli

Rufe an: +41 (0)41 552 27 27
Schreibe mir: roger.renggli@rrpb.ch